Guia de uma babá ao procurar emprego e o empregador certo

Encontrar a combinação certa com um empregador é tão crucial quanto encontrar o par de sapatos confortáveis ​​perfeito para um longo dia. Assim como as crianças de quem você cuida precisam do ajuste certo, você também precisa. Nesta postagem do blog, exploraremos a importância de procurar empregadores que o incentivem a ser você mesmo, permitindo que você e os filhos de quem você cuida prosperem.

Compreendendo o seu verdadeiro eu

Antes de embarcar em sua busca pelo empregador ideal, reserve um momento para se entender. Quais são seus valores, pontos fortes e qualidades únicas? Saber quem você é o ajudará a identificar ambientes onde você pode realmente brilhar.

Criar uma lista de desejos

Assim como os pais podem criar uma lista de qualidades que procuram em uma babá, você pode criar uma lista de desejos com as qualidades que deseja em um empregador. Considere fatores como estilo de comunicação, flexibilidade e abertura para diferentes abordagens de cuidado infantil.

Comunicação aberta é fundamental

Ao entrevistar potenciais empregadores, priorize a comunicação aberta e honesta e utilize o tempo de que você dispõe na entrevista. Pergunte sobre suas filosofias parentais, rotinas diárias e expectativas. Compartilhe seus próprios valores e métodos preferidos de cuidado infantil. Isso o ajudará a avaliar se suas personalidades estão alinhadas.

Abraçando a Diversidade

Procure empregadores que apreciem e abracem a diversidade. Um ambiente acolhedor celebra as diferenças e incentiva você a compartilhar sua formação cultural, tradições e experiências únicas com as crianças.

Flexibilidade e Confiança

Procure empregadores que valorizem sua experiência e confiem em seu julgamento. Uma relação de trabalho saudável envolve respeito mútuo, e um empregador que lhe dá autonomia para tomar decisões promove um ambiente onde você pode ser a melhor versão de si mesmo.

Incentivo e Reconhecimento

Um empregador solidário reconhece seu trabalho árduo e suas contribuições. Sentir-se apreciado aumenta o moral e o incentiva a trazer o seu eu autêntico para o seu papel de cuidador. Procure famílias que reconheçam e celebrem seus sucessos, por menores que sejam.

Equilíbrio entre vida profissional e pessoal

Equilibrar trabalho e vida pessoal é essencial para o bem-estar geral. Procure empregadores que compreendam e respeitem a importância de manter um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional. Isto contribuirá para uma experiência de cuidado positiva e sustentável.

Construindo um relacionamento de longo prazo

Uma ótima relação empregador-babá é uma parceria baseada na confiança, compreensão e apoio mútuo. Procure famílias interessadas em um compromisso de longo prazo e dispostas a crescer com você como cuidador.

Lembre-se de que encontrar o empregador certo é uma via de mão dupla. Assim como você se esforça para ser a melhor babá possível, procure famílias que criem um ambiente onde você possa ser você mesmo. Ao cultivar um relacionamento baseado na confiança, na comunicação aberta e no respeito mútuo, você não apenas melhorará a vida das crianças de quem cuida, mas também criará uma experiência profissional gratificante e agradável para si mesmo. Você passa grande parte do tempo no trabalho - certifique-se de estar feliz com o que está fazendo e com quem está compartilhando sua vida.

Nadir Weller

Escritora,vovó de 7, vovó substituta, baby-Sitter, babá , Nanny

WhatsApp: +49 1727342555

Agenda aberta para Abril e Maio

Para viagens agenda com um mês de antecedência.

Para lugares longes preciso de hospedagem.

Se inscreva na newsletters se você é babá ou está procurando uma.